Myös työntekijöille maksetut palkat kasvoivat. Taloudellinen pitkäjänteisyys syntyy myös hyvällä tasolla pidetyistä omavaraisuusasteista sekä vahvoista taseista.
Vastuunkanto yrityksen omistajista on kuitenkin hyvin vaihtelevaa ja suurimmat erot tulevatkin siinä, kuinka iso osa tuloksesta palautetaan omistajille. Omistajien palkitsemisen aatelia on S-ryhmä ja sen alueosuuskaupat. Osuuskaupat maksavat asiakasomistajilleen palautuksia jopa enemmän kuin mitä liiketulosta jää. Palautusprosentti tuloksesta on siis yli 50.
LähiTapiola alueyhtiöineen on myös viime vuosina kasvattanut kokonaispalkitsemistaan suhteessa liiketulokseen, palautusprosentin noustua jo 29 prosenttiin.
Viime vuosina ennätystuloksia tahkonnut OP Pohjola on sekin nostanut palautusprosenttia. 13 prosentilla se jää kuitenkin vielä kauas LähiTapiolan ja S-ryhmän palkitsemisesta.
Tuottajaosuustoiminnassa perinteisesti vuoden lopun palautukset jäävät pienemmäksi, koska osa tulokset maksetaan omistajille jo vuoden aikana tuottajahinnoissa. Siitä huolimatta Atrian palautusprosentti on kivunnut jo 30 prosenttiin, josta hyötyy sekä omistavat osuuskunnat että muut osakkeenomistajat.
Taulukkoon on koottu yhdeksän suurimman osuustoimintayrityksen taloudellisen vastuun tunnusluvut. Varsinaiset analyysit palautuksista voit lukea tästä artikkelista ja verojalanjäljestä tästä.
