Koko vuoden tasolla sekä liikevaihto että oikaistu liikevoitto kasvoivat hieman. Liikevaihto oli lähes 1,8 miljardia euroa ja oikaistu liikevoitto 65,4 miljoonaa euroa, kun se edellisvuonna oli 49,6 miljoonaa.
Atrian oikaistu liikevoitto oli yhtiön ennätys, kasvua edellisvuoteen oli 15,8 miljoonaa euroa. Kaikki liiketoiminta-alueet paransivat tulostaan.
Suotuisa myynnin rakenne, onnistunut grillaussesonki sekä toimintojen ja organisaation tehostaminen vaikuttivat myönteisesti tuloskehitykseen. Suurin osa tulosparannuksesta tuli Atria Ruotsin hyvästä liikevoiton kehityksestä.
Atria Suomen oikaistu liikevoitto nousi 60,4 miljoonaan euroon, jossa kasvua 4,3 miljoonaa.
Vertailukauden oikaistua liikevoittoa painoivat Nurmon siipikarjatehtaan käyttöönottoon liittyvät ylimääräiset kustannukset.
Atria Tanska ja Viron oikaistu liikevoitto oli 5,3 miljoonaa, kasvua 2,3 miljoonaa.
Atrian hallitus esittää, että yhtiö jakaa vuodelta 2024 osinkoa 0,69 euroa osakkeelta.
Grillikausi onnistui hyvin
Atrian toimitusjohtaja Kai Gyllström kommentoi tulosuutisessa vuoden 2024 kohokohtia.
”Atria Suomen vuoden tärkein sesonki – grillauskausi – onnistui hyvin. Atria oli kesäjaksolla grillaustuotteiden markkinajohtaja vähittäiskaupassa 33 prosentin markkinaosuudellaan. Uusi siipikarjatehdas Nurmossa on lisännyt tuotantomme tehokkuutta merkittävästi.”
”Syksyllä varmistui siipikarjatuotteiden viennin käynnistyminen Kiinaan. Ensimmäiset kananlihan toimitukset Kiinaan lähtivät matkaan joulukuun lopulla. Atrialta lähtee nyt viikoittain useita kontteja sian- ja kananlihaa Kiinaan”, toteaa Gyllström.
Atrian uusi siipikarjatehdas on niin ikään otettu käyttöön kokonaisuudessaan ja tuotanto Sahalahden tehtaalta on siirretty Nurmoon.
Atria osti ruotsalaisen Gooh!-valmisruokaliiketoiminnan toukokuussa. Liiketoiminnan integrointi Atria Ruotsin liiketoimintaan saatiin päätökseen syksyllä.
Vastuullisuustyö etenee
Vastuullisuudessakin tapahtui edistystä.
”Vuoden 2024 aikana edistimme useita hankkeita, joilla vähennetään oman tuotannon päästöjä. Tällaisia hankkeita ovat esimerkiksi osallistuminen biokaasulaitoshankkeeseen ja sähkökattiloiden hyödyntäminen lämmöntuotannossa Nurmossa.”
Sosiaalisen vastuun tavoitteista henkilöstön työturvallisuus ja hyvinvointi ovat Gyllströmin mukaan ensisijaisen tärkeitä, ja tätä työtä jatkettiin kaikilla liiketoiminta-alueilla.
Toteutetut toimenpiteet näkyvät parantuneina henkilöstön työtyytyväisyystutkimuksen tuloksina.
