S-ryhmä repi marketkaupassa toisena vuotena peräkkäin hurjaa eroa kilpailijoihinsa. Nyt Lidl haastaa S-ryhmän bonuksissa.
Talous
Osakeyhtiöiden hallituksia koskeva tutkimus on 2000-luvulla kasvanut nopeasti. Kiinnostuksen kohteita ovat olleet esimerkiksi hallituksen rakenne ja koostumus, prosessit sekä näiden vaikutus hallituksen suorituskykyyn. Vastaava tutkimus osuuskunnista on vähäistä.
Ukrainan sodan alettua reilu kaksi vuotta sitten inflaatio vauhdittui voimakkaasti monessa maassa. Viime vuonna kuluttajahintojen nousu vaimeni selvästi ja alkuvuodelle 2024 odoteltiin samanlaista kehitystä. Välillä on kuitenkin tullut pientä takapakkia.
Sankasta lumisateesta huolimatta HKScan julisti tänään grillikesän avatuksi Helsingin olympiastadionilla. HKScanin teettämän grillaustutkimuksen mukaan grillimakkarat ovat suosituinta grillattavaa.
Osuustoiminnalla on iso rooli vastuullisuuden edistämisessä. Viestintäalan yrittäjä Anu Ubaud kannusti huhtikuisessa Pellervon Päivässä osuuskuntia pohtimaan rohkeasti uusia, hyvinvointiyhteiskuntaa tukevia toimintamuotoja.
Vakituiset palkkatyösuhteet ovat hallinneet suomalaista työelämää, mutta eivät hallitse enää pitkään. Tilalle tulevat osa-aikatyö ja yrittäjyys.
Yrityshistorian professori Niklas Jensen-Eriksen Helsingin yliopistosta havainnollisti Pellervon Päivän esityksessään osuustoiminnan roolia suomalaisen yhteiskunnan kehittäjänä sen alkuvaiheista nykypäivään. Tarinaa kuljettivat eteenpäin kansanliikkeen voimahahmot, jotka olivat ennakkoluulottomia ja usein värikkäitäkin persoonia.
Vakaa ja turvallinen yhteiskunta tarjoaa ruokaketjun toimijoille hyvät mahdollisuudet menestyä. Kuluttajien ostovoiman kehitys kuitenkin huolestutti Pellervon Päivässä keskustelleita SOK:n pääjohtajaa Hannu Krookia ja HKScanin toimitusjohtajaa Juha Ruoholaa.
Työ- ja elinkeinoministeriön valtiosihteeri Mika Nykänen toi työministeri Arto Satosen tervehdyksen Osuuskuntien Keskusjärjestö Pellervon vuosikokoukseen 11.4.2024. Ministerin keskeisin sanoma oli, että Suomella ei ole nykyisillä rakenteilla varaa pitää yllä pohjoismaista hyvinvointiyhteiskuntaa.
Osuustoimintayritysten kasvu on ollut voimakasta viimeisen vuosikymmenen ajan. Jäsenmäärän kasvu on lisännyt liikevaihtoa, mutta tuloksenteko on vaatinut henkilöstön ja yritysmäärän karsimista.
Osuustoiminnan periaatteisiin kuuluvat koulutus ja oppiminen, juhlavammin ilmaistuna edellä käyvä oppiminen ja sivistys.
Osuustoiminta on menestyksestään huolimatta vieläkin yliopistojen ja korkeakoulujen opetuksessa näkymätön talouden jättiläinen.
