SuperCoop Berlin – yhteisöllinen ruokakauppa Berliinin sydämessä

Berliinin Weddingin kaupunginosassa sijaitseva SuperCoop Berlin on ainutlaatuinen osuuskuntamuotoinen ruokakauppa, joka tuo yhteisöllisyyden ja läpinäkyvyyden supermarketin arkeen.

Teksti Riku-Matti Akkanen | Kuvat SuperCoop Berlin
Jaa artikkeli

Vuonna 2020 perustettu SuperCoop Berlin -osuuskunta on saanut innoituksensa kansainvälisistä esikuvista, kuten New Yorkin Park Slope Food Coopista ja Pariisin La Louve -kuluttajaosuuskunnista.

SuperCoop Berlin tarjoaa jäsenilleen terveellisiä, reilusti tuotettuja elintarvikkeita kohtuuhintaan.

Läpinäkyvämpi ja eettisempi vaihtoehto

SuperCoop Berlin perustettiin keskellä pandemiaa lokakuussa 2020, kun noin 40 berliiniläistä kokoontui virallisesti perustamaan osuuskunnan.

Alku oli vaatimaton, mutta toiminta pääsi kunnolla käyntiin, kun 75 000 euroa kerännyt joukkorahoituskampanja mahdollisti tilojen vuokraamisen ja remontoinnin, osuuskunnan kotisivulla kerrotaan.

Perustamisen taustalla oli tyytymättömyys nykyiseen vähittäiskauppaan, jota leimaavat läpinäkymättömyys, vaihteleva laatu sekä ympäristölle ja tuottajille koituvat haitat.

Brittiläisen kehitysyhteistyöjärjestön Oxfamin vuonna 2021 julkaisema raportti osoittaa, että Saksan suurimmat vähittäiskauppaketjut – Aldi, Lidl, Edeka ja Rewe – ovat pahasti jäljessä ihmisoikeuksien huomioimisessa toimitusketjuissaan.

Tutkimus korostaa ketjujen sitoutumisen ihmisoikeuksiin olevan jopa maailmanlaajuisesti yksi huonoimmista.

”Tavoitteena oli luoda supermarket, joka on jäsentensä omistama, läpinäkyvä ja keskittyy ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin.”

Samalla selvisi, että kestävien tuotteiden saatavuus on usein rahakysymys. Saksassa luomutuotteet ovat jopa 70 prosenttia tavanomaisia tuotteita kalliimpia.

SuperCoop syntyi halusta muuttaa tätä järjestelmää. Tavoitteena oli luoda supermarket, joka on jäsentensä omistama, läpinäkyvä ja keskittyy ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin voittojen maksimoinnin sijaan.

Osuuskunta haluaa yhdistää jäseniään paitsi ruuan, myös naapuruston kautta, rakentaen yhteisöä, joka perustuu luottamukseen, osallistumiseen ja kestäviin arvoihin.

Tällä hetkellä kaupassa on laaja valikoima, ja se laajentaa toimintaansa vähitellen. Suunnitelmissa on uusia noutopisteitä ja mahdollisesti suurempi supermarket tulevaisuudessa.

Jokaisen jäsenen on sitouduttava työskentelemään kaupassa kolme tuntia kerran kuukaudessa.
Jokaisen jäsenen on sitouduttava työskentelemään kaupassa kolme tuntia kerran kuukaudessa.

Jäsenillä työvuorot

SuperCoop Berlinillä on nykyisin lähes 850 jäsentä, ja määrä kasvaa tasaisesti. SuperCoop-supermarketissa asiakkaat ovat samalla työntekijöitä ja kaupan osaomistajia.

Jäseneksi voi liittyä kuka tahansa yli 18-vuotias, joka jakaa osuuskunnan arvot. Jäsenyys edellyttää sadan euron osuuden ostamista ja kymmenen euron liittymismaksua, jotka voidaan maksaa kerralla tai osamaksulla kahden vuoden aikana.

Heiltä ei peritä kuukausimaksuja, mutta vastineeksi jokaisen jäsenen on sitouduttava työskentelemään kaupassa kolme tuntia joka neljäs viikko. Työtehtävät vaihtelevat kassatyöskentelystä hyllyjen täyttöön, siivoukseen ja vastaanottopisteen hoitamiseen.

Jäsenet voivat itse valita aikataulunsa ja tehtävänsä, mutta periaatteena on, että kaikkien panos on yhtä arvokas – rahalla ei voi ostaa vapautusta työvelvoitteesta.

Kaupassa myydään terveellisiä ja reilusti tuotettuja elintarvikkeita.
Kaupassa myydään terveellisiä ja reilusti tuotettuja elintarvikkeita.

Hajautettu hallintomalli

Kaikki jäsenet ovat tervetulleita osuuskunnan kokoukseen, jossa tehdään yhteisiä päätöksiä yleisistä linjauksista.

Jokaisella jäsenellä on yksi ääni, riippumatta siitä, kuinka monta osuutta heillä on. Tämä varmistaa, että päätöksenteko on tasa-arvoista.

Jäsenet valitsevat kokouksessa valvontaneuvoston ja johtoryhmän, jotka vastaavat osuuskunnan toiminnan valvonnasta ja ohjauksesta.

Tulevaisuudessa SuperCoop Berlin suunnittelee perustavansa myös neuvonantajaneuvoston, johon tulisi lisäksi osuuskunnan ulkopuolisia toimijoita.

Edellä mainittujen lisäksi osuuskunnassa on vielä työryhmiä, joissa jäsenet voivat suunnitella ideoidensa toteuttamista. Työryhmien teemat liittyvät esimerkiksi tuotteiden hankintaan, viestintään ja kassapalveluihin.

SuperCoop Berlin avasi ovensa keskellä pandemiaa lokakuussa 2020,
SuperCoop Berlin avasi ovensa keskellä pandemiaa lokakuussa 2020.

Voitot osuuskunnan kehittämiseen

SuperCoop Berlinin toimintamalli hyödyttää jäseniään monin tavoin. Koska jäsenet työskentelevät kaupassa, toimintakustannukset pysyvät alhaisina, mikä mahdollistaa edulliset hinnat.

Kaupassa myydään niin ikään terveellisiä, reilusti tuotettuja ja usein luomutuotteita, jotka ovat saatavilla vain työvelvoitteensa täyttäville jäsenille.

Läpinäkyvyys on keskeistä: jäsenet saavat tietoa tuotteiden alkuperästä, hinnoittelusta ja siitä, miten voitot käytetään – ne nimittäin sijoitetaan takaisin osuuskunnan kehittämiseen.

Kauppa tukee myös tuottajia, jotka noudattavat reiluja työoloja ja ympäristöystävällisiä käytäntöjä. Tämä vahvistaa luottamusta siihen, että ostokset ovat eettisesti ja ekologisesti kestäviä.

Lisäksi osuuskunta rakentaa yhteisöllisyyttä. SuperCoop Berlin ei ole vain ruokakauppa. Se on yhteisö, joka tuo ihmiset yhteen ja antaa heille mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaista ruokaa he syövät ja miten se tuotetaan.

Lähde: SuperCoop Berlinin kotisivut

Left Menu Icon
Right Menu Icon